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Arbeitsvertrag Aushilfe Aushilfenarbeitsvertrag, zum Download
Die Frage, ob jemand freier Mitarbeiter oder aber
abhängig Beschäftigter ist kann erhebliche
wirtschaftliche Bedeutung haben. Denn wenn sich
herausstellt, dass ein freier Mitarbeiter tatsächlich
aufgrund seiner Weisungsgebundenheit fest in ein
Unternehmen eingebunden und daher als
Angestellter anzusehen ist, führt dies dazu dass
u.U.über Jahre hinweg bspw. Sozial- und
Rentenversicherungsbeiträge durch den Arbeitgeber
nachgezahlt werden müssen.
F R E I E R - M I TA R B E I T E R - V E R T R A G
Freie Mitarbeiter sind nur dann selbstständig, wenn sie weisungfrei arbeiten können und organisatorisch nicht in Ihren Betrieb eingebunden
sind. Es gibt keine Anweisung darüber, wann, wo und wie der Mitarbeiter arbeitet. Der AG führt nur Ergebnis- und Terminkontrollen durch
aber keine Anweisungen zur Durchführung der Arbeit. Der freie Mitarbeiter darf auch für andere Auftraggeber tätig werden. Der freie
Mitarbeiter benutzt eigene Arbeitsmittel und Geräte. Er ist nicht in Dienstpläne des Unternehmens einbezogen
Arbeitsvertrag freier Mitarbeiter, Muster, Vorlage zum Download
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