AMK Onlineservice


 
 

Mustervertrag, Muster, Geheimhaltungsvereinbarung, Musterschreiben Einspruch
Aufzählung Subunternehmervertrag 
Aufzählung GBR- Gesellschaftervertrag 
Aufzählung GmbH Satzung 
Aufzählung Geschäftsanteilfestsetzung 
Aufzählung Verschwiegenheitsverpflichtung 
Aufzählung Geschäftsführervertrag 
Aufzählung Werkvertrag 
Aufzählung Handelsvertretervertrag 
Aufzählung Muster- Schreiben: 
Aufzählung Einspruch beim Betriebsrat, 
Aufzählung Kündigungsschutzklage
Aufzählung Bitte um Zeugniserteilung. 
Aufzählung Mahnung wegen Lohnzahlung, Lohnzahlungsklage, 
Aufzählung Mini-Jobs in privaten Haushalten - 
Aufzählung Vordrucke zum Haushaltscheckverfahren 
Aufzählung Verschwiegenheitsklausel 

 


 
 
 
 

Nach § 15 Abs. 2 BBiG kann das Ausbildungsverhältnis vom Auszubildenden nur aus 

1) wichtigem Grund fristlos oder
2) mit 4-wöchiger Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn der Azubi die Ausbildung aufgeben oder sich für einen anderen Beruf ausbilden lassen will.
Davon unabhängig ist es trotzdem möglich zu kündigen. Dann ist er allerdings nach § 16 BBiG schadensersatzpflichtig. Der Arbeitgeber muss in einem solchen Fall die Höhe des Schadens beweisen.


Ende Ausbildung, Arbeitsvertrag

Ausbildungsverträge enden mit dem erfolgreichen Ablegen der Prüfung automatisch. Nimmt man am folgenden Tag die Arbeit im Betrieb auf, ohne dass dem widersprochen wird, wird dadurch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis begründet, für das die gesetzlichen Kündigungsfristen gelten.


      Kündigung Probezeit

15 (1) Berufsbildungsgesetz:
Während der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist gekündigt werden.


 
 
 
 
 
 
 
 

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