Formulare und Musterschreiben
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Formular
Mit einer Überlastungsanzeige kann ein Arbeiter
mitteilen, dass der den Anforderungen
vorübergehend nicht gewachsen ist und kann jede
Verantwortung für auftretende Fehler, die ihm
durch die Überlastung passieren, abgeben.
Was ist eine Überlastungsanzeige ? Das ist eine
schriftliche Information an den/die Vorgesetzten
und den Arbeitgeber über unhaltbare
Arbeitsbedingungen. Nach § 15 und § 16 des
ArbSchG ergibt sich die Pflicht des Arbeitnehmers,
den Arbeitgeber auf mögliche Schädigungen oder
Gefährdungen des Patienten hinzuweisen:
§ 15 (1) ArbSchG: Die Beschäftigten sind
verpflichtet, nach ihren Möglichkeiten, sowie
gemäß der Unterweisung und Weisung des
Arbeitgebers für ihre Sicherheit und Gesundheit bei
der Arbeit Sorge zu tragen. Entsprechend Satz 1
haben die Beschäftigten auch für die Sicherheit
und Gesundheit der Personen Sorge zu tragen, die
von ihren Handlungen oder Unterlassungen bei der
Arbeit betroffen sind.
§ 16 (1) ArbSchG: Die Beschäftigten haben dem
Arbeitgeber oder dem zuständigen Vorgesetzten
jede von ihnen festgestellte unmittelbare
erhebliche Gefahr für die Sicherheit und
Gesundheit ... zu melden. Die Anzeige dient dazu,
den Arbeitgeber auf organisatorische Mängel
hinzuweisen, so dass dieser diese ausräumen
kann. Dabei bleibt die Verpflichtung des
Arbeitnehmers erhalten, seine Arbeit mit
größtmöglicher Sorgfalt zu erledigen.
Überlastungsanzeige
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