Formulare und Musterschreiben Zum Bearbeiten, Speichern und Drucken Formular zum Muster gibt es kostenlos ein Update Ist eine Abmahnung zu unrecht erteilt worden, kann sich ein Arbeitnehmer dagegen wehren. Der Arbeitnehmer kann zu einer Abmahnung eine Erklärung abgeben und kann auch Verlangen, dass eine Gegendarstellung ebenfalls in die Personalakte aufgenommen wird. Nimmt der Arbeitgeber die Abhmahnung nicht in die Personalakte auf, kann der Arbeitnehmer auch klagen. Auch nach der Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte ist der Arbeitnehmer nicht gehindert, einen Anspruch auf Widerruf der in der Abmahnung abgegebenen Erklärungen gerichtlich geltend zu machen. Bundesarbeitsgericht Urteil vom 15. 04.1999 - 7 AZR 716/97 Auszug aus einem Urteil:   Der Antrag der Klägerin auf Widerruf dieser Abmahnung ist hinreichend bestimmt. Sie verlangt von der Beklagten eine schriftliche Erklärung, in der die Arbeitgeberin ihre Behauptung widerruft, die Kl. habe sich für den 26. 9. nicht für die Erledigung von Betriebsratsaufgaben abgemeldet und sei deshalb unentschuldigt ihrer Arbeit ferngeblieben. Diese Erklärung soll gegenüber der Kl. abgegeben werden. Gegendarstellung zu Ihrer Abmahnung vom .................... Sehr geehrte Damen und Herren, Sie haben mir am ........................... eine schriftlich / mündlich eine Abmahnung übermittelt. Mit dieser Abmahnung bin ich nicht einverstanden, weil ich sie für unberechtigt halte. Der zugrunde liegende Sachverhalt stellt sich entgegen Ihrer Darstellung anders dar: Aus meiner Sicht ist folgendes passiert: Widerspruch, Gegendarstellung Abmahnung Widerspruch gegen Abmahnung, Musterschreiben an Arbeitgeber Formularpreis:  1,80 Euro Alle Formulare sind von Rechtsexperten erstellt worden.
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